Leie frisørstol med fast leie eller prosent, og hva avtalen bør si
Stolleie betyr at en frisør med eget foretak leier en arbeidsplass i en annen salong. Leien kan være fast, en prosent av omsetningen eller begge deler. Det som oftest mangler i avtalen, er hvem som eier kundene og timeboken når samarbeidet tar slutt.
· 7 min å lese
Skrevet av teamet bak Stamly i Inovix AS. Vi selger bookingsystemet vi skriver om, og viser kildene til tallene.

Kort fortalt
- Fast leie gir salongen forutsigbar inntekt og frisøren hele gevinsten av en god måned. Prosent deler risikoen. Dere kan også kombinere de to.
- Den som leier stol, driver egen virksomhet, vanligvis som enkeltpersonforetak. Mva-registrering blir pliktig når salget passerer 50 000 kroner i løpet av 12 måneder.
- Arbeidsmiljøloven går ut fra at den som jobber for en annen, er ansatt. Er frisøren styrt som en ansatt, hjelper det ikke at avtalen kaller det stolleie.
- Skriv ned hvem som eier kundelisten og timeboken før første kunde. Det er der uenigheten kommer når avtalen tar slutt.
Tenk deg at frisøren som har leid stol hos deg i tre år, sier opp. Hun tar med seg fargekartene, og to uker senere har halvparten av kundene hennes bestilt time i salongen to gater bortenfor. Om det var hennes kunder eller salongens, står i avtalen, hvis dere skrev en. Ellers blir det en krangel.
Fast leie, prosent eller begge deler?
- Fast månedsleie. Frisøren betaler et fast beløp for stolen, uansett hvor mye hun omsetter. Salongen vet hva som kommer inn. Frisøren beholder alt over leien, men betaler like mye i en stille januar som i desember.
- Prosent av omsetningen. Salongen får en andel av det frisøren tar inn for behandlingene. Risikoen deles, men salongen må kunne se omsetningen, og det krever at begge stoler på tallene.
- Kombinasjon. En lavere fast leie pluss en mindre prosent. Salongen får et gulv å stå på, og frisøren slipper full leie når timeboken er tynn.
Hva en stol koster, varierer med by, beliggenhet og hva som følger med. Er resepsjon, vask, håndklær og behandlingsprodukter med i leien, er det en annen avtale enn en stol og et speil. Se på annonser for ledige stoler i ditt område, og sett opp hva som er inkludert ved siden av beløpet.
Er frisøren egentlig ansatt?
Arbeidsmiljøloven § 1-8 sier at den som utfører arbeid for og underordnet en annen, er arbeidstaker. Loven legger til grunn at det er et arbeidsforhold, med mindre oppdragsgiveren gjør det overveiende sannsynlig at det er et selvstendig oppdrag. Det er altså salongen som må vise at frisøren ikke er ansatt.
Hva som står i avtalen, avgjør ikke alene. Bestemmer salongen arbeidstiden hennes, prisene hennes og hvilke kunder hun skal ta, ligner det et ansettelsesforhold. En leietaker setter egne priser og bærer selv risikoen for at timeboken er tom. Er du usikker på hvor grensen går i ditt tilfelle, spør en advokat før avtalen signeres.
Eget foretak, mva og bokføring
Frisøren som leier, driver egen næring. De fleste starter som enkeltpersonforetak, som registreres hos Brønnøysundregistrene. Eieren av et enkeltpersonforetak har fullt personlig ansvar for gjelden og forpliktelsene til foretaket.
Frisørtjenester er mva-pliktige. Skatteetaten sier at virksomheten skal registreres i Merverdiavgiftsregisteret når den har solgt mva-pliktige varer og tjenester for mer enn 50 000 kroner, uten mva, i løpet av en periode på 12 måneder. Perioden følger ikke kalenderåret. Det kan være hvilke som helst tolv måneder på rad. Kilde: Skatteetaten
Om selve stolleien skal ha mva, er et vanskeligere spørsmål. Utleie av fast eiendom er i utgangspunktet unntatt fra mva etter merverdiavgiftsloven § 3-11, men en stol med utstyr, resepsjon og produkter kan være mer enn et lokale. Svaret avhenger av hva som leies ut. Avklar det med regnskapsføreren, eller be Skatteetaten om en bindende forhåndsuttalelse.
Leietakeren har egen bokføringsplikt. Bokføringsforskriften § 5-15 krever at den som utfører tjenester etter timebestilling, dokumenterer de bestilte timene: tidspunkt, kundens navn og så vidt mulig hvem som skal utføre tjenesten, og hvilke timer som ikke ble gjennomført. For frisører kommer behandlingstypen i tillegg (§ 8-3-3). Tar hun betalt i eget navn i salongen, gjelder også reglene om kassasystem for henne.
Hva stolleieavtalen bør si
- Leien og hva den dekker. Beløp eller prosent, når den betales, og om mva kommer i tillegg. List opp det som er med: stol, vask, resepsjon, håndklær, strøm, behandlingsprodukter.
- Kundene. Hvem eier kundelisten? Hva skjer med kunder frisøren hadde fra før, og kunder salongen har sendt til henne? Hvilke kontaktopplysninger får hun ta med seg når hun går?
- Timeboken. Hvilket system hun bruker, hvem som betaler for det, og hvem som har tilgang. Hvis hun bruker salongens system, avtal hvordan hennes timer og kunder skilles ut ved oppsigelse.
- Produkter. Bruker hun salongens behandlingsprodukter, eller egne? Selger hun salongens produkter, og hvilken andel får hun da?
- Åpningstid og nøkler. Når hun har tilgang til lokalet, og om hun kan jobbe utenfor salongens åpningstid.
- Priser og markedsføring. At hun setter egne priser, og om hun kan bruke salongens navn, bilder og sosiale medier.
- Forsikring og skader. Hvem som dekker skade på utstyr, og hvilket ansvar hun selv har overfor kundene.
- Oppsigelse. Frist for begge parter, hva som skjer med timer som allerede er bestilt, og om det er noe konkurranseforbud. Et forbud mot å ta med seg kundene bør drøftes med advokat før det skrives inn.
Timeboken når en stol leies ut
Det finnes to oppsett. Enten har frisøren sitt eget bookingsystem, og salongen ser bare at stolen er opptatt. Eller hun står i salongens system med sin egen kalender. Det første gir henne full kontroll over kundene. Det andre gjør det enklere for kundene, som finner alle frisørene på samme sted.
I Stamly legges en frisør som leier stol, inn under Ansatte med rollen Ansatt. Det er en tilgang i systemet og sier ingenting om arbeidsforholdet. Da ser hun sin egen kalender og sine egne kunder, og kundene bestiller henne i appen eller på salongens side på stamly.net. Hver ansatt utover den første koster 149 kr i måneden, og avtalen bør si hvem som betaler det. Kunderegisteret hører til salongens konto, og salongen kan eksportere det. Stamly deler ikke omsetningen mellom salong og leietaker og fakturerer ikke stolleie, så det må dere ordne selv. Se hvordan kalenderen og kunderegisteret fungerer, eller regn på prisen.
Uansett system: les gjennom sjekklisten for å bytte bookingsystem før en leietaker flytter inn eller ut. Det er de samme spørsmålene om kundeliste og fremtidige timer.
Spørsmål og svar
Hva er stolleie for frisører?
Stolleie betyr at en frisør med eget foretak leier en arbeidsplass i en salong. Frisøren setter egne priser og har egne kunder, og betaler salongen en fast leie, en prosent av omsetningen eller en kombinasjon.
Er fast leie eller prosent best når man leier frisørstol?
Fast leie lønner seg for frisøren når timeboken er full, fordi alt over leien er hennes. Prosent er tryggere for en frisør som bygger opp kundegrunnlaget, fordi leien følger omsetningen. En kombinasjon av lav fast leie og en mindre prosent deler risikoen mellom salong og frisør.
Må jeg være mva-registrert når jeg leier frisørstol?
Ja, når salget ditt av mva-pliktige tjenester har passert 50 000 kroner uten mva i løpet av 12 måneder på rad. Frisørtjenester er mva-pliktige. Grensen gjelder hvilken som helst tolvmånedersperiode, ikke kalenderåret.
Hvem eier kundene når en frisør leier stol?
Det bestemmer avtalen mellom salongen og frisøren, og loven gir ikke noe enkelt svar. Skriv ned hvem som eier kundelisten, hva frisøren får ta med seg ved oppsigelse og hva som skjer med timer som er bestilt, før samarbeidet starter.
Kan en frisør som leier stol, regnes som ansatt?
Ja. Arbeidsmiljøloven går ut fra at den som jobber for en annen, er ansatt, med mindre oppdragsgiveren gjør det overveiende sannsynlig at det er et selvstendig oppdrag. Styrer salongen arbeidstid, priser og kunder, kan frisøren være ansatt selv om avtalen kalles stolleie.
Les også

For salonger
Bytte bookingsystem uten å miste kundene: en sjekkliste
Du kan bytte bookingsystem uten å miste oversikten over kundene ved å eksportere kundedata, sikre en liste over fremtidige avtaler og teste den nye kalenderen før du slår av den gamle. Avklar på forhånd hvordan data faktisk kan flyttes, siden importmulighetene varierer mellom systemer.
5 min å lese

For salonger
Sjekkliste for å starte frisørsalong, fra idé til første kunde
For å starte frisørsalong må du registrere et foretak, melde lokalet til kommunen før det tas i bruk, ha et kassasystem som oppfyller kravene, og registrere deg for mva når salget passerer 50 000 kroner. Vi har ikke funnet noe lovkrav om fagbrev for å drive salong. Her er rekkefølgen, med kildene.
7 min å lese

For salonger
Flere avdelinger, én timebok: slik holder kjeden oversikt
Den andre salongen dobler ikke bare omsetningen. Den dobler også timebøkene, vaktlistene og stedene ting kan gå galt. Her er hva som bør være felles, hva som bør være hver avdelings eget, og hvem som bør se hva.
5 min å lese